渐进式延迟退休政策将于2024年正式启动
作者：薪酬数据网 | 发布时间：2024-12-30备受关注的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》将于2025年1月1日起正式施行，这意味着我国将逐步推迟法定退休年龄。根据新规，从2025年1月1日开始，男性职工以及原法定退休年龄为55周岁的女性职工，其法定退休年龄将每四个月延迟一个月，直至分别达到63周岁和58周岁。而原法定退休年龄为50周岁的女性职工，其法定退休年龄将每两个月延迟一个月，直至达到55周岁。当然，如果国家另有规定，则按照国家规
备受关注的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》将于2025年1月1日起正式施行，这意味着我国将逐步推迟法定退休年龄。
根据新规，从2025年1月1日开始，男性职工以及原法定退休年龄为55周岁的女性职工，其法定退休年龄将每四个月延迟一个月，直至分别达到63周岁和58周岁。而原法定退休年龄为50周岁的女性职工，其法定退休年龄将每两个月延迟一个月，直至达到55周岁。当然，如果国家另有规定，则按照国家规定执行。
此外，为了保障养老金体系的可持续发展，从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限也将逐步提高。届时，最低缴费年限将从15年逐步提高至20年，每年提高六个月。 对于达到法定退休年龄但未达到最低缴费年限的职工，可以根据相关规定，选择延长缴费或一次性缴费的方式，以达到最低缴费年限的要求，从而按月领取基本养老金。 这一政策的调整，旨在应对人口老龄化带来的挑战，确保养老金制度的长期稳定运行。
