最新公布！16家上市公司董事长，年薪超千万

根据最新发布的《中国企业家价值报告（2024）》，2023年上市公司高管最高年薪平均值出现了自1999年以来的首次下滑，下滑幅度达到3.27%。这一数据反映了2023年报告期内，上市公司高管从公司获得的税前报酬总额有所减少。

报告特别指出，创维数字的董事长施驰在2023年的年薪降幅最大，达到了99%，其年薪从2022年的1083.45万元骤降至12万元。然而，创维数字董事、总经理张恩利的年薪却高达1482.2万元。

在2023年的董事长年薪排行中，药明康德、迈瑞医疗、伊利股份等20家上市公司的董事长位列前二十，其中前16家上市公司的董事长年薪超过一千万元。药明康德董事长Ge Li（李革）以4196.86万元的年薪位居榜首。

从行业角度来看，金融业上市公司高管的薪酬水平仍然位居第一，其次是卫生和社会工作行业。这表明金融行业的高薪酬现象依然显著，而卫生和社会工作行业的需求稳定，薪酬水平也保持较高水平。

在上市板块方面，科创板上市公司的高管薪酬整体高于主板、创业板、北交所上市公司的高管薪酬。这一现象反映了科创板以科技创新型企业为主，其人力资源资本化程度更高。

值得一提的是，自2019年7月22日至2023年12月31日，科创板566家上市公司中，有369家公告了540期股权激励计划。科创板的股权激励广度已超过沪主板、深主板，并且首次超越创业板，成为股权激励覆盖率最高的上市板块。

整体来看，2023年上市公司高管薪酬的变动情况，既体现了市场经济的波动性，也反映了各行业、各板块之间的人力资源竞争态势。