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员工通用项目考核表

作者:薪酬报告网 | 发布时间:2024-12-19
员工通用项目考核表

员工通用项目考核表

编号:       任职人:                    年   月  日

 

考  核
  项  目

考   核
  要   素

考   核   内     容

标准分

加、扣分

自评

考核小组

考核
  得分

职业
  道德
  (20)

忠于职守

热爱本岗位工作

4




工作素质

热爱集体,尊重领导,配合支持工作

4




团结精神

关心他人,团结协作

4




业务学习

钻研业务,勤奋好学,要求上进

4




服务态度

对内、外用户服务周到、热情

4




工作
  态度
  (20)

遵守制度

遵守公司规章制度

4




出勤情况

满勤

4




工作积极性

对高标准做好职务范围内的业务的热情

4




工作责任性

完成本职工作的持续性和责任性

4




工作协调性

与同事、上司合作的情况

4




工作
  成果
  (32)

完成任务

有否完成任务的具体计划安排

10




成本意识

努力减少时间、物质上的损失

8




创新能力

提出改进工作的建议情况

5




特殊成果

给公司在某方面解决重大问题

5




培养人才

参加培训或对他人进行培训

4




其他
  管理
  (18)

能源管理

节约能源(水、电等)

3




设备管理

爱护设备,保养好

3




财务管理

节约开支,精打细算,遵守财务制度

3




物资管理

按计划领用物资,节约,杜绝浪费

3




安全防火

安全防火意识强,能主动做好工作

3




计划生育

严格执行计划生育政策

3




总        计


100




 

 


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