新能源行业:高薪岗位的现实与挑战
作者:薪酬数据网 | 发布时间:2025-02-05新能源行业,尤其是新能源汽车和动力电池领域,正在迅速发展,吸引了大量人才。本文将从第三方人力资源管理的视角,分析2024年新能源行业的薪资情况,探讨不同学历和职位的薪资水平,以及行业的发展趋势。一、新能源汽车行业薪资情况新能源汽车行业的薪资水平因学历、职位和地区而异。以下是一些具体的数据和分析:远景汽车(化名)薪资范围:17k至20k,具体取决于个人学历和职位。自动驾驶工程师:总包可达到45万。测
新能源行业,尤其是新能源汽车和动力电池领域,正在迅速发展,吸引了大量人才。本文将从第三方人力资源管理的视角,分析2024年新能源行业的薪资情况,探讨不同学历和职位的薪资水平,以及行业的发展趋势。
一、新能源汽车行业薪资情况
新能源汽车行业的薪资水平因学历、职位和地区而异。以下是一些具体的数据和分析:
新能源汽车行业的薪资水平因学历、职位和地区而异。以下是一些具体的数据和分析:
- 远景汽车(化名)
薪资范围:17k至20k,具体取决于个人学历和职位。
自动驾驶工程师:总包可达到45万。
测试工程师:薪资根据个人学历和地区有所不同,但整体薪资水平相对较高。 - 星来汽车(化名)
归国硕士:从事app数据分析,工作地点上海,薪资为27k5。
985高校硕士:担任开发职位,驻地上海,年薪约30万。
211高校硕士:担任前端开发,驻地上海,税前薪资35万,享受965工作制。
普通硕士:负责交付运营,工作地点成都,薪资构成为6k+5绩效+各类提成,范围9-13k。
985高校本科:任职产品相关职位,驻地上海,薪资为5k5。
归国本科:担任销售fellow,驻地上海,薪资包括6k底薪、3k绩效和提成,月均收入1w-2w。
211高校本科:担任整车制造电子电器工程师,工作地点合肥,薪资为5k*5+300股。
985硕士:比亚盛(化名),担任系统规划工程师,工作地点深圳,税前薪资为27万。
985硕士:粤汽研究院(化名),任职车联网产品经理,base广州,总包薪资为21万。
双一流硕士:粤汽研究院(化名),担任算法工程师,base广州,总包薪资同样为21万。
普通本科:粤汽埃安(化名),智能网联领域,base广州,月薪7k,年终奖金10个月以上。
二、动力电池及风光储领域薪资情况
动力电池及风光储领域的薪资水平也因学历、职位和地区而异。以下是一些具体的数据和分析:
动力电池及风光储领域的薪资水平也因学历、职位和地区而异。以下是一些具体的数据和分析:
- 基绿能(化名)
985硕士:营销岗位,base西安,月薪11k,提供12-18个月的薪资。
211硕士:供应链管培生,base西安,月薪13k,外加房补和安家费。
211本科:工艺研发岗位,base西安,月薪7k,工作制为886。 - 风动力(化名)
985硕士:新能源研究院-电驱结构设计,base杭州,月薪15500。
211硕士:国际销售储备干部,base杭州,月薪10k。 - 辰储能(化名)
985硕士:材料研发岗位,base厦门,月薪25k。
普通硕士:数据分析岗位,base厦门,月薪15k。
211硕士:工艺改善工程师,base厦门,月薪15k,另加其他福利。 - 旺达能源(化名)
985本科:研发工程师岗位,base深圳,月薪9k加绩效。
普通本科:bms软件开发岗位,base深圳,月薪范围在12k-14k之间。
三、远德时代(化名)薪资情况
远德时代(化名)作为新能源行业的领军企业,提供了具有竞争力的薪资待遇:
985硕士:base上海,供应链管理岗位,月薪15k加其他福利。
211硕士:电芯开发与材料应用岗位,在宁德工作地点的月薪为68万。
普通硕士和本科:也有相应的薪资范围和岗位。
远德时代(化名)作为新能源行业的领军企业,提供了具有竞争力的薪资待遇:
985硕士:base上海,供应链管理岗位,月薪15k加其他福利。
211硕士:电芯开发与材料应用岗位,在宁德工作地点的月薪为68万。
普通硕士和本科:也有相应的薪资范围和岗位。
四、行业趋势与挑战
1. 高薪岗位的吸引力
新能源行业的高薪岗位吸引了大量优秀人才,特别是自动驾驶工程师、算法工程师等技术岗位。这些岗位不仅薪资高,而且职业发展前景广阔。例如,自动驾驶工程师的总包可达到45万,算法工程师的总包薪资也高达21万。
2. 学历与薪资的关联
学历在新能源行业中仍然是一个重要因素。985和211高校的毕业生通常能够获得更高的起薪和更好的职业发展机会。例如,985高校硕士在蔚远汽车的开发职位年薪约30万,而211高校硕士在广汽研究院的算法工程师岗位总包薪资为21万。
3. 地区差异
地区差异也是影响薪资水平的重要因素。一线城市如上海、深圳的薪资水平普遍高于二线城市。例如,上海的蔚远汽车开发职位年薪约30万,而成都的交付运营岗位月薪范围在9-13k之间。
五、结论
2024年,新能源行业的薪资水平整体较高,特别是技术岗位和高学历人才。尽管行业竞争激烈,但高薪岗位的吸引力依然强劲。对于求职者来说,选择一个能够提供全面支持和成长机会的岗位,比单纯追求高薪更为重要。未来,新能源行业将继续保持快速发展的态势,企业的人力资源管理将成为其成功的关键因素之一。