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员工绩效排序表

作者:薪酬报告网 | 发布时间:2024-12-19
员工绩效排序表

  xx公司

            部门         年绩效排序

 

入职时间

 

绩效等级

 

1






2






3






圆角矩形: 优 差 4






5






员工绩效排序表(图2)6






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说明:

1. 各部门负责人根据员工本年的工作业绩及对其评价对其进行绩效排序,排序从优到差,排序无需与员工沟通

2. 绩效排序将作为下一年晋升、加薪的重要参考。

 

部门负责人:                                    期:


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