揭秘短剧行业薪酬：有人月入4千，有人年薪百万

作者：薪酬数据网 | 发布时间：2024-12-17

短剧行业作为新兴风口，吸引了众多关注。然而，行业内部的薪酬差异巨大，从月薪不到4千到年薪百万不等，引发了广泛讨论。本文基于某招聘平台的近300条短剧招聘数据，深入分析短剧行业的薪酬现状。热门岗位与薪资：编剧需求旺盛，合伙人薪酬最高短剧编剧是目前需求最旺盛的岗位，其次是短剧投放和短剧主编/总编。内容类岗位需求量占行业招聘总数的一半以上，突显了剧本在短剧创作中的重要性。薪资方面，短剧合伙人/负责人起薪

短剧行业作为新兴风口，吸引了众多关注。然而，行业内部的薪酬差异巨大，从月薪不到4千到年薪百万不等，引发了广泛讨论。本文基于某招聘平台的近300条短剧招聘数据，深入分析短剧行业的薪酬现状。

热门岗位与薪资：编剧需求旺盛，合伙人薪酬最高

短剧编剧是目前需求最旺盛的岗位，其次是短剧投放和短剧主编/总编。内容类岗位需求量占行业招聘总数的一半以上，突显了剧本在短剧创作中的重要性。

薪资方面，短剧合伙人/负责人起薪最高，约为每月3.8万元，产品经理次之，约为每月2.5万元。短剧主编/总编约为每月1.8万元，而短剧投放和短剧剪辑的起薪相对较低。

高薪职位主要集中在业务负责人，起薪通常超过每月5万元，甚至有公司开出每月8万至11万元的高薪。短剧编剧的薪资与地域相关，北京地区最高，约为每月1.77万元。

国内外市场：国内为主，海外高薪

国内短剧岗位占据招聘市场的八成，海外短剧岗位约占两成。海外短剧市场门槛较高，主要由头部短剧出海厂商、大型互联网公司和游戏公司等参与。

海外短剧岗位的起薪普遍高于国内，超过八成的海外短剧岗位起薪不低于每月1.3万元。其中，一家印尼金融科技公司为海外短剧负责人开出了60万至105万的年薪。

学历要求：初级岗位不限，高薪岗位更看重学历

短剧行业对学历的要求相对较低，但对于高薪岗位，本科及以上学历几乎是标配。近六成的企业要求本科及以上学历，三成要求大专及以上学历，仅有一成对学历没有要求。

对于起薪低于1万元的初级岗位，企业更看重实战能力。然而，对于起薪超过1万元的岗位，超过六成要求本科及以上学历。

大厂薪资：中等水平，存在溢价空间