2024年最低工资标准及新政策发布，8400万新就业形态劳动者受益
作者：薪酬数据网 | 发布时间：2024-12-292024年，全国各地的最低工资标准迎来新变化，同时，一项惠及约8400万新就业形态劳动者的政策也正式落地。一、2024年最低工资标准概览近日，人社部官网公布了截至2024年1月1日全国各省、自治区、直辖市的最低工资标准情况。月最低工资标准： 上海以2690元位居全国第一。小时最低工资标准： 北京以26.4元位居全国第一。根据《最低工资规定》，最低工资标准通常以月最低工资标准和小时最低工资标准两种形
2024年，全国各地的最低工资标准迎来新变化，同时，一项惠及约8400万新就业形态劳动者的政策也正式落地。
一、2024年最低工资标准概览
近日，人社部官网公布了截至2024年1月1日全国各省、自治区、直辖市的最低工资标准情况。
- 月最低工资标准： 上海以2690元位居全国第一。
小时最低工资标准： 北京以26.4元位居全国第一。
根据《最低工资规定》，最低工资标准通常以月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式体现。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
上海的月最低工资标准为2690元，不包含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，这些费用由用人单位另行缴纳，进一步提升了该标准的实际价值。
二、18个省份第一档月最低工资标准达到或超过2000元
《最低工资规定》允许省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域设置不同的最低工资标准。许多省份设定了多档次的最低工资标准，其中不少省份设定了4个档次。
截至2024年1月1日，全国已有18个省份的第一档月最低工资标准达到或超过了2000元，它们分别是：上海、江苏、浙江、北京、天津、河北、安徽、福建、山东、河南、湖北、广东、海南、重庆、四川、西藏、陕西、甘肃。
需要特别说明的是，广东省深圳市的月最低工资标准是单独列出的，为2360元，高于广东省的第一档月最低工资标准。此外，辽宁省计划从2024年5月1日起上调最低工资标准，届时第一档月最低工资标准将达到2100元，这将使第一档月最低工资标准达到或超过2000元的省份数量进一步增加。
三、新政策：新就业形态劳动者纳入最低工资保障
根据中华全国总工会第九次全国职工队伍状况调查结果，目前全国职工总数约为4.02亿人，其中新就业形态劳动者约有8400万人。由于平台企业用工形式灵活，导致部分劳动者难以与企业直接确认劳动关系，进而无法被纳入现行劳动法律的调整范围。这使得劳动者在工作中发生意外时难以追责，权益难以得到有效保障。
为了解决这一问题，人社部正式发布文件，将从事网约配送、出行、运输、家政服务等新就业形态劳动者纳入最低工资保障范围。
四、新政策具体内容
- 协商制定报酬规则： 企业应与工会或新就业形态劳动者代表平等协商，制定劳动报酬规则，明确劳动定额标准、抽成比例、计件单价、劳动报酬支付周期、考核办法等，确保新就业形态劳动者获得合理劳动报酬。对于不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，应适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。在法定节假日工作的新就业形态劳动者，企业应支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬。
- 科学确定工作量： 企业应科学确定新就业形态劳动者的工作量和劳动强度，确保劳动者获得必要休息时间，防止过度劳动，保障劳动者身体健康。新就业形态劳动者每日工作时间应包括当日累计接单时间和适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素确定的宽放时间。如果企业明确要求劳动者在线或在指定时间前往指定场所接受常规管理，则这些时间应计入工作时间。接单时间指劳动者自执行订单任务开始至完成任务为止的全部时间，同一时间接多个订单的接单时间不重复计算。宽放时间由企业与工会或新就业形态劳动者代表结合行业实际平等协商确定。当劳动者达到连续最长接单时间和每日最长工作时间时，系统应推送休息提示，并停止推送订单一段时间。
- 引导平台企业依法制定算法规则： 平台企业在制定或修订直接涉及新就业形态劳动者权益的劳动规则时，应提前通过应用程序弹窗等显著方式向劳动者公开征求意见，充分听取工会或劳动者代表的意见建议，并将采纳情况告知劳动者。新规则在确定实施前，至少提前7日向劳动者公示。
- 建立企业内部劳动纠纷化解机制： 平台企业应建立健全与新就业形态劳动者的常态化沟通机制和申诉机制，畅通线上和线下沟通渠道。新就业形态劳动者对报酬计算、服务时长、服务费用扣减、奖惩、平台用工合作企业管理服务等有异议，或遭遇职场欺凌、骚扰时，可向平台企业反映或申诉，平台企业应在承诺时间内予以回应并公正处理。同时，新就业形态劳动者可以通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益。鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。
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