2024年湖南各行业薪酬概览：哪些行业高薪领跑？
作者：薪酬数据网 | 发布时间：2024-12-24近日，湖南省发布了2024年度企业薪酬调查报告，涵盖了65个不同职业中类、242个不同职业细类（部分技术工种）、10个分岗位等级和18个行业门类的从业人员工资价位数据。此次调查发布了涵盖低位数（10%分位）、下四分位数（25%分位）、中位数（50%分位）、上四分位数（75%分位）和高位数（90%分位）在内的市场分位值工资水平，基本覆盖了行业中常见职位和各类岗位从业人员。高薪职业、行业及岗位等级一览
近日，湖南省发布了2024年度企业薪酬调查报告，涵盖了65个不同职业中类、242个不同职业细类（部分技术工种）、10个分岗位等级和18个行业门类的从业人员工资价位数据。此次调查发布了涵盖低位数（10%分位）、下四分位数（25%分位）、中位数（50%分位）、上四分位数（75%分位）和高位数（90%分位）在内的市场分位值工资水平，基本覆盖了行业中常见职位和各类岗位从业人员。
高薪职业、行业及岗位等级一览
在不同职业中类中，金融服务人员、烟草及其制品加工人员和电力、燃气及水供应服务人员的工资价位中位数位列前三，分别为9.76万元、9.68万元和7.58万元。
部分技术工种的薪酬也颇为亮眼。燃料值班员、供电服务员、铁路车站调车作业员、轨道交通列车司机、信息通信业务员、城市轨道交通检修工、邮政投递员和石油产品精制工等职业细类的工资价位中位数均超过10万元。
分行业来看，金融业以10.10万元的工资价位中位数领跑，电力、热力、燃气及水生产和供应业和信息传输、软件和信息技术服务业分别以7.53万元和6.75万元位列第二、三位。
此外，调查数据显示，工资价位与岗位等级呈正相关。
企业薪酬调查：重要意义及方法
企业薪酬调查是分配制度的重要组成部分，也是政府宏观调控的重要手段。它有助于政府部门根据经济社会形势调整最低工资标准，制定和发布工资指导线，规范收入分配秩序。同时，公布不同岗位的工资报酬，也为企业招聘和劳动者求职提供了参考依据，方便双方协商确定工资。
附注：
1.主要统计指标解释- 分位值：将数据按从小到大排序，处于相应百分比位置的数值。
- 企业从业人员：在本企业工作并取得劳动报酬的人员。
- 工资价位：企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等。
- 职业：从业人员获取主要生活来源的社会工作类别。
- 管理类岗位等级：企业管理岗位人员的层级位置，包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。
- 技术类岗位等级：国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级，包括高级职称、中级职称、初级职称。
- 技能类岗位等级：按国家职业技能标准或企业评价规范设置的职业技能等级，包括初级技能、中级技能、高级技能及以上。
本次调查采用分层PPS抽样方法，以地区和行业门类为层，层内样本按企业从业人员人数成比例抽取。各地区按统一的制度方法收集调查企业人工成本、从业人员工资报酬等数据，使用统一的信息系统录入、审核数据，然后传输至省人力资源社会保障厅进行汇总计算。
3. 职业划分标准此次调查的职业划分依据《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》的职业中类和职业细类。
