2024年春季招聘北京就业市场洞察：高薪行业领跑，人才流动活跃
作者：薪酬数据网 | 发布时间：2024-12-16近日，一项针对2024年春季招聘首周北京就业市场的调研报告出炉，揭示了北京地区就业市场的最新动态。报告显示，市场呈现积极增长态势，高薪行业引领招聘热潮，人才流动也较为活跃。整体就业市场回暖2024年开工首周，招聘平台新发职位数量同比增长23.6%，显示出就业市场的回暖迹象。北京地区新发职位数量同比增长8.56%，展现出良好的复苏势头。北京人才需求与活跃度在全国范围内，北京的招聘需求和人才活跃度均位
近日，一项针对2024年春季招聘首周北京就业市场的调研报告出炉，揭示了北京地区就业市场的最新动态。报告显示，市场呈现积极增长态势，高薪行业引领招聘热潮，人才流动也较为活跃。
整体就业市场回暖
2024年开工首周，招聘平台新发职位数量同比增长23.6%，显示出就业市场的回暖迹象。北京地区新发职位数量同比增长8.56%，展现出良好的复苏势头。
北京人才需求与活跃度
在全国范围内，北京的招聘需求和人才活跃度均位居前列。新发职位数量占比8.94%，位列全国第三；人才活跃度占比9.09%，位列全国第二，同比增长3.87%。近六成新发职位平均招聘年薪超过20万元，显示出北京地区较高的薪资水平。
高薪行业领跑招聘市场
互联网行业引领北京开工首周的抢人大战，新发职位数量占比最高。计算机软件和电子/半导体/集成电路行业紧随其后，人才需求旺盛。专业服务、制药、金融、整车制造、IT服务、医疗器械和房地产等行业也表现出较高的人才需求。
其中，互联网、整车制造、金融和电子/半导体/集成电路行业的平均招聘年薪均超过30万元，成为高薪行业的代表。其他行业的平均招聘年薪则在20万到30万元之间。一位半导体行业的资深工程师孙浩（化名）表示，高薪是吸引人才的重要因素，也是行业快速发展的重要支撑。
热门职能与人才流动
产品经理、销售经理/主管、大客户销售、算法工程师等职能位列北京热招职能前列，反映出市场对产品、销售和技术人才的持续需求。一位资深猎头顾问刘丽（化名）表示，优秀的销售和技术人才是企业争夺的焦点。
跨地区投递数据显示，北京对全国各地人才具有较强的吸引力。跨地区投递北京的人才来源城市中，上海位居榜首，其次是天津、深圳和广州。跨地区投递北京的人才以26岁至35岁年龄段为主，本科学历占比最高，主要集中在房地产/建筑、IT/互联网/游戏、汽车、能源/化工/环保和医疗健康等行业。一位从上海来北京求职的软件工程师王强（化名）表示，北京的互联网行业发展机会更多，更能实现个人价值。
行业人才流动性分析
IT/互联网/游戏和房地产/建筑行业的人才流动意愿最强，投递人数占比最高。交通/物流/贸易/零售和生活服务行业的从业者也表现出一定的跨行业求职意愿，主要倾向于IT/互联网/游戏、医疗健康和房地产/建筑等行业。一位物流行业的从业者张丽（化名）表示，希望通过转行到IT行业获得更高的薪资和更好的发展前景。
总结与展望
2024年春季招聘首周，北京就业市场呈现出活跃和竞争并存的态势。高薪行业引领招聘热潮，人才流动活跃，跨地区求职成为趋势。随着春招的深入进行，预计北京的招聘市场将持续升温。企业和求职者需要密切关注市场动态，把握机遇，实现最佳匹配。
