近日，由中国人民大学中国就业研究所精心编制的《2024 新质产业人才需求分析报告》正式亮相，该报告立足当下产业革新前沿，深挖就业市场新态势，通过严谨界定新质产业及核心技术岗位范围，依托海量数据剖析，从全国整体、高校毕业生两大维度，全方位解读新质产业人才 “供需密码”，为人才布局与产业发展明晰方向。
2024 年上半年，新质产业于招聘版图强势崛起，招聘需求占比跃至 21.8%，稳稳占据超两成份额，已然成为吸纳劳动力的关键力量，虽尚处发展 “爬坡期”，却凭借创新驱动、科技赋能特质，为经济增长持续 “蓄能”，释放无限潜力。
细究各产业招聘 “版图”，新一代信息技术产业一马当先，以 66.4% 的招聘需求占比 “傲视群雄”，堪称新质产业 “顶梁柱”。究其缘由，互联网相关行业蓬勃兴盛，构筑坚实主体，虹吸海量劳动力，成为吸纳主力。紧随其后，高端装备、绿色环保、新能源产业依次发力，占比分别达 13.4%、8.0%、7.5%，伴随能源环保理念深入人心、技术迭代升级，未来岗位 “蓄水池” 将持续扩容。相较之下，民用航空 / 船舶与海洋工程装备产业、新能源汽车和新材料产业现阶段招聘占比稍逊一筹，但发展 “后劲” 不容小觑。
聚焦高校毕业生就业 “赛道”，新一代信息技术产业依旧 “领跑”，需求占比高达 73.0%，凸显对年轻人才的强劲 “引力”。高端装备、新能源产业分别以 11.2%、6.6% 占比，位列 “第二梯队”，亦是毕业生求职热门之选，彰显产业与高校人才对接的紧密 “纽带”。
从地域维度审视，东部地区凭借深厚产业根基、前沿科技氛围，新质产业招聘需求拔得头筹，占比达 23.6%。中部与西部地区并驾齐驱，均在 22% 左右 “徘徊”，东北地区稍显逊色。深入剖析，长三角、珠三角恰似璀璨 “双子星”，产业集群效应 “大放异彩”，新质产业需求高涨。长三角高端装备、新能源产业优势凸显，产业链协同共进；珠三角借头部新能源车企 “东风”，驱动产业蓬勃向上。京津冀经济圈虽整体新质产业占比 21.2%，稍显低调，然新一代信息技术产业 “独树一帜”，熠熠生辉。
全国新质产业招聘 “棋局” 中，半导体 / 芯片工程师、电子 / 电气 / 自动化工程师等 14 类核心技术岗位举足轻重，招聘职位数占比达 22.5%，撑起产业技术 “脊梁”。薪酬层面，新能源汽车、新能源、高端装备产业薪酬同比上扬，振奋人心。人工智能工程师、半导体 / 芯片工程师等前沿岗位薪资傲人，物流 / 供应链等技术人员、生产制造与管理等岗位亦不甘示弱，薪酬稳步攀升，彰显新质产业对人才价值的 “珍视”。
报告清晰昭示，新质产业全国招聘占比突破两成，在高校毕业生岗位占比更甚，无疑是就业 “新宠”。长三角、珠三角产业集群筑牢发展根基，细分领域新一代信息技术需求 “高烧不退”，高校毕业生层面，智能制造、新能源产业需求呈上升曲线，潜力无穷。薪资上，新能源汽车核心技术岗位 “薪” 情看涨，带动新质产业薪资迈向新台阶，未来将吸引更多贤才投身这场产业革新 “浪潮”，共铸高质量发展 “新篇”。
新能源汽车、新能源、高端装备产业薪酬稳步攀升
高校毕业生薪酬水平
