中国薪酬网数据服务和招聘网提供的薪酬报告服务有什么不同l 数据来源不用招聘网主营业务是网络招聘、培训、人事外包等服务的企业。他们的数据是依靠网络进行收集的，其中绝大部分是求职者的期望值。中国薪酬网作为专业的人力资源信息化服务商，我们的数据直接来自企业人力资源管理部门以及人事外包部门的代发工资数据，代缴5险1金数据，是......
2024-08-22l 数据覆盖范围外资咨询公司的数据主要来拥有一定规模的外资类集团企业，500强企业居多，对中小型企业的数据收集相对偏少，报告呈现的薪酬给付水平较高中国薪酬网是目前在线薪酬调研服务商，拥有涵盖200多个城市、400多个细分行业、数十万家客户的国内大规模薪酬福利数据库，数据收集全面，报告准确率高，业界认可。l 数据服务......
2024-08-22l 提交数据安全吗？在中国薪酬网的数据服务，特别行业调研的过程中，需要客户提供企业的薪酬福利数据。而为了保证这些数据不会流失或泄露到市场当中，中国薪酬网制定了非常严谨的数据收集、处理流程，最大限度的保证了客户数据的安全。1、 签定保密协议：在合作开始之前，中国薪酬网会与客户协商并签署保密协议，保证在服务过程中绝不泄露......
2024-08-22（请勿删除，直接1、对于参与公司的意义l 是企业进行完善薪酬架构设计的市场依据和基础l 明确公司目前在行业中所处的地位l 企业进行内部薪酬福利调整的重要依据l 有效控制人力成本以吸引、保留和激励优秀员工l 为企业提供完善先进的人力资源管理理念2、对参与公司人力资源部的意义l 调薪依据，汇报高层需要的市场客观......
2024-08-22l 问：公司的薪酬数据会不会泄露？答：不会，中国薪酬网有一套严谨的数据收集流程，保证在调研程中绝对不会有数据流失现象，而调研结束后提交的报告是经过处理的分析结果而并非各公司薪酬数据的简单呈现。此外中国薪酬网多年来服务各个行业知名企业并一直保持着良好的品牌形象也说明我们提供的调研流程是安全、可靠的。...
2024-08-22l 问：如何保证调研中收集的数据准确性？答：首先参与调研的企业并不希望获得一份不准确的报告，这保证了客户提交的大部分数据是真实的。此外，中国薪酬网的数据收集工具是基于世界领先的薪酬统计理论基础，由中国薪酬网研发中心设计的一种严谨的软件系统，它最大限度的屏蔽了人为因素的干扰，保证了评估的结果是客观和准确的。此外，中国薪......
2024-08-22l 问：调研会不会影响公司正常工作答：调研过程中只有职位匹配和数据收集两个步骤需要公司参与，而这些工作在顾问的指导下只需要一到两个工作日就能完成，不会影响公司的正常工作。...
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