年度招聘计划及费用预算表
作者：薪酬报告网 | 发布时间：2025-01-07年度招聘计划及费用预算表
年度招聘计划及费用预算表
一、招聘目的 | 通过招聘的开发与管理，为各部门提供招聘工作的流程和依据，建立良好的人才选用机制，满足公司发展对岗位人才的需要 | |||||||||||||
二、招聘方法/ 渠道 | 内部招聘： 岗位晋升 □ 岗位轮换□ 内部推荐□ | |||||||||||||
外部招聘： 网络媒体 □ 校园招聘 □ 猎 头 □ 现场招聘会□ | ||||||||||||||
三、年度招聘费用预算 总计= 元/年 | 一季度 | 二季度 | 三季度 | 四季度 | ||||||||||
小计: 元 | 小计: 元 | 小计: 元 | 小计: 元 | |||||||||||
四、年度公司人员编制定额 | 人 | 目前人员配置额 | 人 | |||||||||||
五、年度各部门岗位设置、人员配置规划 | 六、招聘实施时间计划 | |||||||||||||
部门名称 | 定编人数 | 现有人数 | 申报人数 | 核定人数 | 核定招聘岗位的职位概要 | 一季度 | 二季度 | 三季度 | 四季度 | |||||
招聘责任人编制：
| 人力资源总监审核：
| 总经理审批：
| ||||||||||||
