甘肃发布2024年企业工资指导线
作者：薪酬数据网 | 发布时间：2024-12-28甘肃省于2024年发布了企业工资指导线，为各企业职工薪酬调整提供了重要参考。近日，甘肃省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）正式发布了2024年企业工资指导线通知，为全省各类企业及机构、团体在岗职工的工资增长提供了明确的方向。此次指导线经人力资源社会保障部审批同意后下发，旨在平衡企业发展与职工利益，促进经济社会和谐发展。根据省人社厅发布的通知，2024年甘肃省企业货币平均工资增长基准线确定为6
甘肃省于2024年发布了企业工资指导线，为各企业职工薪酬调整提供了重要参考。
近日，甘肃省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）正式发布了2024年企业工资指导线通知，为全省各类企业及机构、团体在岗职工的工资增长提供了明确的方向。此次指导线经人力资源社会保障部审批同意后下发，旨在平衡企业发展与职工利益，促进经济社会和谐发展。
根据省人社厅发布的通知，2024年甘肃省企业货币平均工资增长基准线确定为6%，增长下线为2.5%。这意味着，对于生产经营状况良好、经济效益增长的企业，建议其职工工资增长幅度以6%为基准进行调整。而对于经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业，则可以在6%的基准线以上安排工资增长，以更好地激励员工、共享发展成果。
对于经济效益和支付能力一般的企业，省人社厅建议其职工工资增长幅度不低于2.5%的下线，以保障职工基本生活水平。同时，通知也明确指出，对于那些由于生产经营困难、支付能力不足而无法按照工资指导线标准安排职工工资增长的企业，经与职工集体协商同意后，可以低于2.5%的下线（包括零增长或负增长）确定工资水平。但需要特别注意的是，即使在特殊情况下，企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工的工资也不得低于当地最低工资标准，以确保职工的基本权益得到保障。
此外，通知还特别强调，国有企业职工工资增长水平需严格按照《甘肃省政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》的规定执行，以确保国有企业工资分配的规范性和公平性。
省人社厅相关负责人张明（化名）表示，此次发布的工资指导线是根据甘肃省经济社会发展状况和企业职工工资现状综合考虑后制定的，旨在引导企业合理安排工资增长，兼顾企业发展和职工利益。同时，他也呼吁各企业要认真贯彻落实工资指导线，积极构建和谐稳定的劳动关系，为甘肃省经济社会高质量发展贡献力量。
省人社厅的李红（化名）补充说明，工资指导线并非强制性规定，而是一种参考性意见。企业应根据自身实际情况，结合行业特点、企业效益、职工贡献等因素，合理确定职工工资增长幅度，并通过集体协商等方式，与职工达成共识，共同构建和谐的劳动关系。
