高技术制造业薪酬增长迅猛，长三角地区领跑全国
作者：薪酬数据网 | 发布时间：2024-12-23薪酬网发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示，2020年至2022年，高技术制造业的薪酬涨幅最高，其中航空/航天研究与制造业的季度平均同比增速达到10%。长三角地区的薪酬涨幅最大，苏州以9.2%的增速位居全国第一。高技术制造业薪酬快速增长，酒店餐饮旅游业复苏缓慢报告指出，2020年至2022年，高技术制造业发展迅速，企业纷纷以高薪吸引人才，行业整体招聘薪酬快速增长。航空/航天研究与制造业的薪酬季度平均
薪酬网发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示，2020年至2022年，高技术制造业的薪酬涨幅最高，其中航空/航天研究与制造业的季度平均同比增速达到10%。长三角地区的薪酬涨幅最大，苏州以9.2%的增速位居全国第一。
高技术制造业薪酬快速增长，酒店餐饮旅游业复苏缓慢
报告指出，2020年至2022年，高技术制造业发展迅速，企业纷纷以高薪吸引人才，行业整体招聘薪酬快速增长。航空/航天研究与制造业的薪酬季度平均同比增速达到10%，计算机硬件、通信/电信/网络设备、仪器仪表及工业自动化、大型设备/机电设备/重工业、汽车/摩托车等高技术制造领域的季度平均薪资涨幅也均超过9%。一位化名孙先生（化名）的航空航天工程师表示，近年来航空航天行业发展迅速，人才需求旺盛，薪酬待遇也随之提高。
相比之下，受疫情影响，酒店、餐饮、旅游等行业的复苏进程缓慢。过去三年，旅游业的薪酬季度平均同比增速仅为2.5%。一位化名李女士（化名）的旅游从业者表示，疫情期间旅游业受到重创，从业人员的收入也大幅下降。此外，受政策影响，房地产和教培行业的薪酬增速也相对较低，三年平均增速均低于5%。
长三角地区薪酬涨幅领先，苏州、上海、南京位居前三
从地区来看，长三角地区的薪酬涨幅最大。2020年至2022年，38个核心城市的招聘薪酬季度平均同比增速为6.6%。其中，苏州的招聘薪酬平均同比增速为9.2%，位居首位；上海的平均增速为9.1%，排名第二；南京的平均增速为8.6%，排名第三；无锡、合肥、宁波、杭州的平均增速分别为8%、7.5%、7.4%、7.1%，均高于38个城市的平均水平。一位化名王先生（化名）的苏州市民表示，苏州的经济发展迅速，就业机会多，薪酬水平也比较高。
报告分析认为，长三角地区金融业和IT、通信、电子、互联网等行业薪酬优势突出，吸引了大量人才流入。一位化名赵女士（化名）的上海金融从业者表示，上海的金融行业发展成熟，薪酬待遇也比较有竞争力。
2022年四季度全国平均招聘薪资环比上涨，金融和IT互联网行业薪酬较高
2022年第四季度，全国平均招聘薪资为10558元/月，环比上涨3.8%。其中，基金/证券/期货/投资行业的平均招聘月薪最高，达到13583元/月；银行和保险行业的平均招聘月薪分别为12010元/月和11523元/月。电子技术/半导体/集成电路、IT服务、计算机软件等行业的平均招聘月薪也超过12000元/月。
相比之下，酒店餐饮和旅游度假行业的薪酬相对较低，2022年四季度的平均招聘月薪分别为7562元/月和8028元/月。物业管理行业的平均招聘月薪为7178元/月。
北京、上海、深圳薪酬水平最高，东北地区城市薪酬偏低
2022年第四季度，38个核心城市中，平均月薪超过10000元/月的城市共有13个。其中，北京的平均月薪最高，为13930元/月；上海和深圳的平均月薪分别为13832元/月和13086元/月。东北地区的哈尔滨、沈阳、长春等城市的平均招聘薪酬相对较低，分别为7408元/月、7614元/月和7645元/月。一位化名陈先生（化名）的长春市民表示，长春的就业机会相对较少，薪酬水平也比较低。
