应届生逃离房地产行业？缩招降薪下，他们何去何从？
作者：薪酬数据网 | 发布时间：2024-12-16房地产行业正在经历转型阵痛，缩招、降薪成为常态，曾经炙手可热的行业如今对应届生的吸引力正在下降。面对行业的不确定性，应届毕业生们有的选择逃离，有的选择坚守，他们的故事折射出当下房地产行业的人才流动趋势。小戴（化名），环境艺术专业硕士研究生，曾梦想成为景观设计师。实习期间，她目睹了行业下行带来的压力，老员工年终奖减半，招聘薪资也低于预期。最终，她决定放弃设计院的offer，转而投递物流地产、互联网、
房地产行业正在经历转型阵痛，缩招、降薪成为常态，曾经炙手可热的行业如今对应届生的吸引力正在下降。面对行业的不确定性，应届毕业生们有的选择逃离，有的选择坚守，他们的故事折射出当下房地产行业的人才流动趋势。
小戴（化名），环境艺术专业硕士研究生，曾梦想成为景观设计师。实习期间，她目睹了行业下行带来的压力，老员工年终奖减半，招聘薪资也低于预期。最终，她决定放弃设计院的offer，转而投递物流地产、互联网、传媒等行业，寻求新的职业方向。
惠子（化名），建筑学硕士，签约了一家上海本土房企。她也曾追求大平台，但在激烈的竞争和行业不景气的大环境下，她更看重工作的性价比，最终选择了相对稳定的本土企业。
宁力（化名），设计专业硕士，签约了一家房企的职能部门，虽然专业不对口，但他仍然选择留在地产行业。他表示，专业限制了他的转行选择，希望先在地产行业尝试一下。
艾思（化名），金融专业，曾在头部地产公司实习，并获得校招offer。但她对行业风险的担忧最终让她选择毁约，回到金融行业，进入一家头部券商工作。
行业现状：缩招降薪，竞争加剧
数据显示，房地产行业招聘需求减少，薪资涨幅下降，应届生就业竞争压力增大。许多房企缩减招聘规模，甚至取消秋招，应届生就业机会减少。同时，行业薪资水平下降，部分岗位薪资出现倒挂现象，对应届生的吸引力下降。
逃离与坚守：多元选择，各有考量
面对行业困境，应届生们的选择也呈现出多元化趋势。一些人选择逃离房地产行业，转而投向互联网、传媒等其他行业，寻求更稳定的发展机会。也有人选择坚守，他们更看重平台的稳定性和工作的性价比，或者受限于专业等因素，希望在地产行业继续发展。
行业反思：高强度加班，职业发展瓶颈
除了薪资待遇，高强度加班和职业发展瓶颈也是应届生逃离的重要原因。建筑设计行业加班现象普遍，一些从业者对行业现状感到麻木和心寒。同时，行业发展前景不明朗，职业发展路径受限，也让一些应届生对未来感到担忧。
未来展望：行业转型，人才流动
房地产行业正在经历转型期，人才流动和职业选择也更加多样化。应届生们在做出选择时，需要更加理性地评估行业发展趋势和自身职业规划，选择适合自己的发展道路。
