在当前就业形势备受瞩目的大背景下，高校毕业生作为保就业、稳就业的关键群体，迎来重磅政策利好。9 月末，《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》重磅发布，这一中央层面首推的促就业指导性文件，带着拓展高校毕业生等青年就业成才的 24 条务实举措 “闪亮登场”，瞬间让大学生就业话题热度飙升。值此之际，《南京日报》顺势推出 “秋招看就业” 系列报道，记者深入 2024 年秋季招聘一线，深挖就业形势 “内核”，力求为求职者提振信心、明晰方向。
10 月 15 日，南京国际展览中心内，江苏省 2025 年普通高校毕业生公益供需洽谈会热闹非凡，这场以 “服务新质生产力 校地强链促就业” 为主题的盛会，打破传统招聘会 “旧模样”，满是充满未来感的岗位名称：数字营销专家、人工智能训练师、虚拟现实内容创作者等，宛如磁石，牢牢吸引大学生与职场新人目光，彰显新产业浪潮下就业市场的全新 “版图”。当下，南京秋招季里，新兴产业强势崛起，犹如 “引擎” 驱动就业格局变革，催生出一系列前所未有的新职业，在求职者面前铺开广阔职业 “画卷”，勾勒无限可能。
8 月 21 日，南京航空航天大学研究生许峯与同学现身 “宁聚英才 共赢未来” 2024 年 “4266” 产业硕博人才专场招聘会，目标直指 “人工智能数据标注与训练师” 展位，言语间满是对新能源汽车行业的憧憬与信心。类似场景，在秋招多场招聘会屡见不鲜，新能源汽车及相关产业企业成为求职者 “心头好”，人气爆棚。
江苏省 2025 年公益供需洽谈会开场半小时不到，南京中比新能源科技有限公司展位前便排起长龙，登记表迅速填至第 22 行。这家集锂离子、钠离子电池研发、生产、销售于一体的高新技术企业，产品覆盖轻型电动车、新能源汽车、储能等多元新能源领域，此次携研发工程师等岗位揽才，年薪 12 万 - 20 万元。经粗略统计，当日会场涉及新能源汽车及相关产业企业超 20 家，绿源电动车、汇川新能源、蔚来汽车等知名品牌齐聚，岗位平均年薪达 12 万元。
需求端火热，供给侧亦积极响应。南京城市职业学院便是生动例证，该校自 2018 年开设智能控制技术、新能源汽车技术等专业，紧密贴合新能源汽车产业需求。今年 5 月，徐子阳等应届毕业生还未毕业，就被南京长安汽车有限公司抢先 “预订”。学院智能工程学院党总支书记、院长力志透露，鉴于市场 “热捧”，明年相关专业拟扩招，还计划增设智能网联汽车技术专业，优化课程体系，聚力打造 “以智能网联汽车为核心的新能源汽车产业专业群”，加速孵化适配产业发展的新兴人才。
10 月 23 日，太保家园・南京国际颐养社区内，“00 后” 养老护理员张亦心正耐心向学妹介绍工作日常，从老人晨间照料到心理疏导，事无巨细。曾被视为 “累且无前途” 的养老护理工作，如今在银发经济蓬勃、大众认知转变背景下，摇身一变成为就业 “新宠”。
张亦心所在的钟山职业技术学院，早在 2010 年便前瞻性开设养老服务专业，彼时招生艰难，如今却 “逆风翻盘”，近 3 年毕业生就业率超 90%。该校副校长单奕直言，养老人才缺口大，专业学生备受青睐。放眼今年秋招，康养企业频繁现身，江北新区扬子养老院、南京银城康养、泰康之家（南京）等纷纷抛出橄榄枝，招聘养老护理员、居家专员、文娱活动师管培生等岗位。太保家园・南京国际颐养社区总经理助理谭沙沙介绍，团队养老护理员里大学毕业生占比超 70%，优秀人才依旧 “供不应求”，凸显养老产业高素养人才需求与广阔前景。
10 月 13 日，济南大学数据科学与大数据技术专业毕业生黄梓谦冒雨奔赴南京人才大厦，参加首届南京区域性航运物流中心海事航运类人才专场招聘会，短短两小时高效沟通，收获两份 “心动 offer”。江苏远洋船员管理有限公司招聘负责人亦赞不绝口，称专场招聘会搭建直面沟通 “桥梁”，一上午揽获几十份简历，招聘效率大幅提升。
近年来，面对新产业催生新职业浪潮，南京市人社部门主动作为，精准发力。自 2019 年起，联合多部门制定发布《南京市紧缺人才需求目录》，深挖重点产业紧缺岗位，剖析产业集群人才现状与诉求，为引才 “导航定向”。依此为基，举办多场产业人才专场招聘会，借助数据库筛选、短信邀约，精准组织人才参会。
回顾过往，2019 年至今，市人才服务中心联动各方，创新形式，推出创新型产业系列专场、侨企国企卫生财会等特色专场，以及高校毕业生巡回招聘 “南京站” 活动等。展望未来，其将紧扣南京 “4266” 产业集群人才需求，于春秋招聘旺季，通过专场、校园、赴外等多元招聘方式，持续为重点行业 “筑巢引凤”，注入稳就业 “强心剂”。
新能源汽车、储能等多元新能源领域
新能源汽车招聘
南京应届生就业薪酬
