2021年7月份中国企业薪酬指数发布：上半年企业生产形势不断向好，发展动力持续激发，引发CSI快速上升。

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中国企业薪酬指数（CSI）7月份指数于6月18日发布。7月份CSI为50.8，较上月上涨0.6个百分点。

7月16日，国家统计局公布多项2021年6月份宏观经济数据。6月份，从环比看，CPI下降0.4%，降幅比上月扩大0.2个百分点。其中，食品价格下降2.2%，降幅扩大0.5个百分点，影响CPI下降约0.4个百分点。非食品价格由上月上涨0.2%转为持平。我国消费市场供应总体充足，居民消费价格运行平稳。中国采购经理人制造业PMI指数为50.9%，较上月微落0.1个百分点，继续位于临界点以上，制造业延续稳定扩张态势。整体上半年经济情况，中国经济经济持续稳定恢复，发展基础更加巩固；生产形势不断向好，发展动力持续激发；消费拉动作用明显，投资净出口协同发力；新动能助推经济恢复，新业态释放市场活力、发展动力持续显现，中国经济稳中向好态势加固。

2021年7月份CSI同比去年疫情期间回升3.6%，环比增涨0.8%。主要原因是中国上半年经济指标出炉，企业经营活动整体上升，国内疫情防控较好，经济持续稳定恢复，就业形势不断改善。一季度，受春节因素和部分地区散发疫情影响，各月调查失业率相对较高。二季度，劳动力市场回暖，企业用工需求增加，调查失业率连续下降。从上半年来看，就业形势好于预期。人力资源和社会保障部数据显示，1月份至6月份，城镇新增就业698万人，完成预期目标的63.5%，新增就业目标完成情况良好。1月份至6月份，全国城镇调查失业率均值为5.2%，低于5.5%左右的预期目标。由此，7月份中国企业薪酬指数CSI快速上升。

CSI（中国企业薪酬指数）由中国薪酬指数研究机构编制，由工资水平、社会保险成本、薪酬增长率、地区居民消费价格指数、就业率等五个要素作为基础数据，按照一定的权重，以统计学模型计算得出。CSI反映当前国内企业薪酬状况，是企业经营状态的重要指标之一。

CSI样本数据来源于中国薪酬指数研究机构的大数据库，按照不同行业、属性、规模，选取中国国内200多个细分领域、600多个城市地区、50多万家企业，超过3000万条的样本薪酬数据。

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