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10月份中国企业薪酬指数发布:制造业景气度回升,CSI指数小幅反弹

作者:小编 | 发布时间:2024-11-11
薪酬指数,薪酬网 2024年10月中国企业薪酬指数(CSI)于20日发布。10月CSI为50.5, 同比上升2.4%,环比上升0.08%。CSI指数持续两月下跌后,出现小幅反弹。 国家统计局发布2024年9月份全国居民消费价格指数(CPI)数据。9月份,消费市场运行总体平稳,价格基本稳定,全国CPI环比持平,同比上涨0.4%。从环比看,CPI持平,上月为上

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 2024年10月中国企业薪酬指数(CSI)于20日发布。10月CSI为50.5, 同比上升2.4%,环比上升0.08%。CSI指数持续两月下跌后,出现小幅反弹。

  国家统计局发布2024年9月份全国居民消费价格指数(CPI)数据。9月份,消费市场运行总体平稳,价格基本稳定,全国CPI环比持平,同比上涨0.4%。从环比看,CPI持平,上月为上涨0.4%。食品价格上涨0.8%,涨幅比上月回落2.6个百分点,影响CPI环比上涨约0.16个百分点。食品中,开学季叠加中秋节日因素等影响,鲜菜、鸡蛋、鲜果和猪肉价格分别上涨4.3%、2.5%、2.1%和0.4%,合计影响CPI环比上涨约0.17个百分点。从同比看,CPI上涨0.4%,涨幅比上月回落0.2个百分点,食品价格上涨3.3%,其中,鲜菜、猪肉和鲜果价格分别上涨22.9%、16.2%和6.7%,涨幅均有扩大;牛肉、羊肉、鸡蛋、鸡和奶类价格降幅在1.9%—13.1%之间,降幅略有扩大。非食品价格由上月上涨0.2%转为下降0.2%。非食品中,能源价格下降3.5%,降幅比上月扩大2.5个百分点。服务价格上涨0.2%,涨幅回落0.3个百分点,其中旅游价格由上月上涨0.9%转为下降2.1%;飞机票和宾馆住宿价格分别下降14.1%和5.6%

  9月份制造业采购经理指数(PMI)为49.8%,比上月上升0.7个百分点,制造业景气度回升。从企业规模看,大、中、小型企业PMI分别为50.6%、49.2%和48.5%,比上月上升0.2、0.5和2.1个百分点。从分类指数看,在构成制造业PMI的5个分类指数中,生产指数高于临界点,新订单指数、原材料库存指数、从业人员指数和供应商配送时间指数均低于临界点。生产指数为51.2%,比上月上升1.4个百分点,升至临界点以上,表明制造业企业生产活动节奏有所加快。新订单指数为49.9%,比上月上升1.0个百分点,表明制造业市场需求景气度有所改善。从业人员指数为48.2%,比上月上升0.1个百分点,表明制造业企业用工景气度略有回升。

  9月份,非制造业商务活动指数为50.0%,比上月下降0.3个百分点,非制造业景气水平小幅回落。分行业看,建筑业商务活动指数为50.7%,比上月上升0.1个百分点;服务业商务活动指数为49.9%,比上月下降0.3个百分点。从行业看,邮政、电信广播电视及卫星传输服务、互联网软件及信息技术服务、货币金融服务等行业商务活动指数均位于55.0%以上较高景气区间;铁路运输、水上运输、房地产、文化体育娱乐等行业商务活动指数低于临界点。业务活动预期指数为54.4%,比上月下降0.9个百分点,高于临界点,表明多数非制造业企业对市场发展保持信心。也表明我国企业生产经营活动总体扩张有所加快。

10月份中国企业薪酬指数发布:制造业景气度回升,CSI指数小幅反弹(图1)

薪酬指数研究机构指出,尽管CSI自今年9月开始下调,连续下跌两个月,本月出现小幅反弹,反映出国民经济短期内震荡盘整行情。

  薪酬指数研究机构指出,CSI数值波动应属短期盘整,市场整体仍然保持增长趋势,持续向好。7-9月期间,国内生产需求平稳增长,物价总体微涨,社会预期持续改善,高质量发展扎实推进,国民经济运行总体稳定,虽然短期盘整,但整体延续回升向好态势。具体而言,制造业受工业上游原材料价格震荡上行影响,生产资料价格同比降幅收窄。受上游工业传导及中下游工业需求回升影响,生产放大,提升了职工收入。同时,CPI上涨,略微影响职工家庭生活成本。10月份国庆假期市场消费旺盛。国家把扩内需增量政策重点更多放在惠民生、促消费上,带动了服务业、旅游业、交通、消费品等行业业务上涨。9月底10月初,中国股市迎来了一波惊人的上涨行情。短短几个交易日内,上证指数从2700点左右一路飙升至3300点,涨幅超过20%。这样的暴涨行情在近年来实属罕见,让许多投资者喜出望外,说明市场对经济走势判断乐观,未来经济走势趋好,然而股市快速波动,进而影响相关企业员工的收入水平。薪酬指数研究机构预测,下月CSI较大可能会出现微幅调整,但仍然会在50线上盘整。

  CSI(中国企业薪酬指数)由中国薪酬指数研究机构编制,由工资水平、社会保险成本、薪酬增长率、地区居民消费价格指数、就业率等五个要素作为基础数据,按照一定的权重,以统计学模型计算得出。CSI反映当前国内企业薪酬状况,是企业经营状态的重要指标之一

  CSI样本数据来源于中国薪酬指数研究机构的大数据库,按照不同行业、属性、规模,选取中国国内200多个细分领域、600多个城市地区50多万家企业超过3000万条的样本薪酬数据。


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