2020年8月份中国企业薪酬指数发布：经济稳定恢复，向好态势持续发展

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中国企业薪酬指数（CSI）8月指数于8月20日发布，8月份CSI为49.8，较上月增长0.3个百分点,环比连续5个月增长。

中国企业薪酬指数（CSI）由中国薪酬指数研究机构编制，由工资水平、社会保险成本、薪酬增长率、地区居民消费价格指数、就业率等五个要素作为基础数据，按照一定的权重，以统计学模型计算得出。CSI反映当前国内企业薪酬状况，是企业经营状态的重要指标之一。

中国企业薪酬指数（CSI）样本数据来源于中国薪酬指数研究机构的大数据库，按照不同行业、属性、规模，选取中国国内200多个细分领域、600多个城市地区、50多万家企业，超过3000万条的样本薪酬数据。

今年4月以来，在统筹疫情防控和经济社会发展一系列政策措施的作用下，积极的财政政策和稳健的货币政策持续显效发力，国内经济克服了疫情和汛情的不利影响，继续保持了稳定复苏态势，主要经济指标继续回暖，企业经营活动全面恢复，经营状况持续好转，在4月CSI止跌回升后，7月回升至49以上，8月升至49.8。

整体看来，全国固定资产投资增长基本平稳，制造业投资增速持续回升，投资情况总体向好，高技术制造业投资增长高于全部制造业投资；其中，医疗仪器设备、仪器仪表制造业、电子及通信设备制造业投资增长领先其他行业。工业方面，8月份增速与上月持平；有六成产品和行业实现增长，其中汽车、电子等支柱型行业增长明显加快。外贸形势好于预期，全国进出口连续增长，一般贸易进出口比重提升，保税物流进出口增长。8月份居民消费价格同比上涨2.7%，比上月略有扩大，但仍低于3%，物价涨势温和。商品零售额今年以来首次由负转正，说明零售行业已经恢复增长，居民需求逐步改善。全国就业形势总体稳定。8月份，全国城镇调查失业率为5.7%，与上月持平。

总体看来，全国各项经济指标回暖显效，促使企业薪酬指数向上恢复。全国各地有序推进多种经营模式，提高了就业率，增加了零售产业产值，提升了城乡人民收入,企业员工薪酬收入不断增加，水平已于去年同期非常接近。