随着2024年的临近结束，半导体行业的薪酬状况和企业招聘策略成为了众多工程师和行业观察者关注的焦点。在过去的几年里，半导体行业经历了从疯狂扩张到逐渐理性的转变，这一变化在薪酬和招聘市场上表现得尤为明显。
一、薪酬概况
2024年，半导体行业的人均年薪约为30万元。尽管这一数字在各行业中仍属较高水平，但与前两年相比，薪酬增长的势头已经明显放缓。以数字前端IC工程师为例，这一热门岗位的薪酬待遇依然可观，3至5年工作经验的工程师可获得每月4万元的薪资，外加15薪的福利。然而，与过去薪资成倍增长的跳槽热潮相比，如今的市场已经冷静了许多。对于拥有10年以上工作经验的资深工程师，年薪可达100万元，而10年以上工作经历的博士平均薪酬更是高达105万元。不过，整体而言，半导体行业的薪资水平较2023年略有下降，降幅约为4%。
二、薪酬变化趋势
从具体岗位来看，2024年芯片设计工程师的薪酬出现了下降，而工艺工程师和设备工程师的年薪则有所上升。数字芯片工程师和模拟芯片工程师的待遇相对较高，2024年岗位平均年薪超过50万元，但与2023年相比，出现了1%至8%的下滑。一家总部位于张江的DPU设计公司员工表示，尽管半导体融资环境变冷，公司资金压力增大，但研发岗位的薪资降幅并不明显。
另一方面，工艺工程师和设备工程师的平均年薪为20万元，较2023年上升了7%至8%。销售工程师和销售经理的薪资也有所上涨，平均年薪分别约为20万元和30万元，涨幅约为4%。这些岗位的职位描述通常要求应聘者具备丰富的半导体领域销售经验，并擅长建立与维护客户关系。
三、行业背景与薪酬变化原因
近年来，国内晶圆代工厂持续扩产，TrendForce数据显示，预计到2025年底，国内代工厂成熟制程产能在全球前十大厂的占比将突破25%。这一扩产趋势不仅带动了产业链上游的半导体设备公司，也增加了对人才的需求。2024年，国内晶圆制造业和半导体设备业的景气度上升，推动了工艺工程师和设备工程师的薪酬待遇提升。
然而，2023年成为行业的一个分水岭。以哲库为例，这家手机品牌OPPO旗下的芯片设计公司曾声称投入500亿元“造芯”，并在2021年和2022年大规模招聘。天眼查数据显示，哲库科技（上海）有限公司和哲库科技（北京）有限公司在2021年参加社保的人数为1700余人，较2020年增长100%。到2022年，参保人数达到2500余人，较2019年增长50%。然而，2023年哲库宣布解散，营收不及预期，无法承担高昂的研发投入。这一事件标志着国内半导体产业项目投资规模开始缩减。
CINNO Research统计数据显示，2022年中国半导体项目投资金额高达1.5万亿元，延续了2021年产业大规模投资的态势。然而，到2023年，投资规模开始下降，投资金额为1.2万亿元，同比下降22%。预计2024年整体规模将进一步下降。CIC灼识咨询执行董事余怡然解释称，半导体是一个强周期行业，从谷底到顶峰平均需要4年时间，2023年行业处于底部，企业通常会减少投资以应对市场不确定性，等待市场回暖再加大投资。
四、招聘策略的转变
伴随着投资规模的下降，国内芯片设计企业的数量增长开始放缓。然而，国内整体半导体产业依旧处于高速成长期。例如，芯片销售金额仍在稳步提升中，2024年ICCAD Expo数据显示，2024年销售金额预计突破6400亿元，较2023年增长约12%。尽管如此，行业对人才的需求依然强烈，但用人策略已经趋于理性。
多位半导体业内人士表示，经历了2021年和2022年的疯狂扩张后，行业整体用人情况变得更加谨慎。一位专注于半导体测试设备的创业企业总经理表示，由于公司现金流并不宽裕，去年没有涨薪，也没有大规模招聘，而是尝试留住公司内拥有多年经验的“老人”，同时招聘一些资历较浅的“新人”，并着重培养。这种方式被一些半导体企业所采用。
科锐国际高级招聘经理王香静指出，半导体企业的用人态度在过去一两年里趋于谨慎。一方面，前些年发展过快，企业在用人策略上过于激进，导致人员和岗位不匹配，企业逐渐反思过往的用人策略。另一方面，集成电路领域内的部分领域已处于成熟状态，竞争白热化，用人成本成为企业优先考量的事项。尽管如此，她也看到了一些招聘需求增长的机会，例如半导体上市公司在拓展新业务时，新增了研发工程师的招聘需求，同时在一些芯片设计的中高端产品赛道，仍有创业公司在招聘方面进行投入。
五、总结
2024年，半导体行业的人均年薪虽然有所下降，但整体仍处于较高水平。企业招聘策略变得更加谨慎，薪酬增长的势头明显放缓。尽管如此，半导体行业仍然是一个充满活力和潜力的领域，对于专业人才的需求依然旺盛。随着技术的不断进步和创新，对于高端技术人才和经验丰富的工程师的需求更是有增无减。对于求职者来说，不断提升自己的专业技能和综合素质，积累丰富的项目经验，是获得更高薪酬和更好职业发展的关键。同时，关注行业动态和市场趋势，把握技术发展的前沿方向，也将有助于在激烈的就业竞争中脱颖而出。
半导体行业的人均年薪有所下降
2024年半导体行业的人均年薪调查
