2021-2022年度广东地区薪酬趋势深度报告解读
作者：薪酬数据网 | 发布时间：2024-12-21这份报告由多家机构联合发布，旨在为广东地区企业提供薪酬策略和行业定位方面的参考。报告基于264万份样本数据，涵盖广东省9个城市地区、19个行业和453个职位，对广东地区2021-2022年度的薪酬趋势进行了全面分析。一、 广东省整体薪酬情况平均月薪及增速：2021年广东省平均月薪为8110元，同比增长4.39%，增速较前一年有所回升。453个受调查职位均呈现不同程度的增长。区域薪酬增幅：广东省各地
这份报告由多家机构联合发布，旨在为广东地区企业提供薪酬策略和行业定位方面的参考。报告基于264万份样本数据，涵盖广东省9个城市地区、19个行业和453个职位，对广东地区2021-2022年度的薪酬趋势进行了全面分析。
一、 广东省整体薪酬情况
平均月薪及增速：2021年广东省平均月薪为8110元，同比增长4.39%，增速较前一年有所回升。453个受调查职位均呈现不同程度的增长。
区域薪酬增幅：广东省各地区薪酬同比增幅在1.48%至5.39%之间。广州以5.39%的增幅领跑，其次是深圳（4.79%）和佛山（4.76%）。
行业薪酬增幅：医药和生物工程制造业的薪酬增幅最高，达到9.68%。电力、热力、燃气及水生产和供应业、医疗设备、器械制造业、医疗卫生业、汽车制造业以及互联网、软件、IT服务和信息传输业等行业的薪酬增幅也较为显著，均超过7%。
区域薪酬增幅：广东省各地区薪酬同比增幅在1.48%至5.39%之间。广州以5.39%的增幅领跑，其次是深圳（4.79%）和佛山（4.76%）。
行业薪酬增幅：医药和生物工程制造业的薪酬增幅最高，达到9.68%。电力、热力、燃气及水生产和供应业、医疗设备、器械制造业、医疗卫生业、汽车制造业以及互联网、软件、IT服务和信息传输业等行业的薪酬增幅也较为显著，均超过7%。
城市薪酬排名：深圳以10702元/月的平均月薪继续位居榜首，同比增长4.79%。广州平均月薪为9871元/月，增幅最为显著，达到5.39%。珠海和佛山位列第三梯队，平均月薪在8000元/月左右。中山、惠州和东莞构成第四梯队。江门和肇庆的薪酬水平相对较低，不足6200元/月。
行业薪酬排名及差距：金融业以18107元/月的平均薪酬继续领跑，但增速有所放缓，同比增长4.47%。互联网、软件、IT服务和信息传输业以及电力、热力、燃气及水生产和供应业分别以13612元/月和11124元/月的平均薪酬位列第二和第三。医疗卫生业的平均月薪突破万元，达到10258元/月，排名第四。纺织服装和服饰制造业、居民服务业和住宿和餐饮业的平均薪酬最低，分别为5697元/月、5663元/月和4879元/月，显著低于全省平均水平。行业间薪酬差距持续扩大，金融业的平均薪酬是住宿和餐饮业的3.71倍，凸显了行业间的马太效应。
学历与薪酬的关系：广东省职工的平均薪酬与学历和工作年限呈正相关。学历越高、工作年限越长，平均薪酬越高，且薪酬增幅也越明显。高学历职工的薪酬涨幅尤为突出，博士研究生学历职工的薪酬平均增幅达到12.88%，其次是硕士研究生（7.95%）和本科（6.36%）。
二、 上市企业高管薪酬情况
平均年薪及增速：2020年度上市企业高管平均年薪为90.01万元，同比增长5.52%，增速有所放缓。
薪酬分布：上市企业高管薪酬的分布呈现偏态，高分位值群体的薪酬增幅低于低分位值群体，表明高管薪酬差距有所缩小。
行业薪酬排名及变化：金融业和房地产业的上市企业高管平均年薪继续领跑，分别为202.42万元/年和169.76万元/年。卫生和社会工作排名第三，为112.77万元/年。电力、热力、燃气及水生产和供应业、建筑业和水利、环境和公共设施管理业的平均薪酬相对较低。住宿和餐饮业、交通运输、仓储和邮政业以及建筑业的平均薪酬同比下降。教育和卫生和社会工作的平均薪酬同比增长显著。
薪酬分布：上市企业高管薪酬的分布呈现偏态，高分位值群体的薪酬增幅低于低分位值群体，表明高管薪酬差距有所缩小。
行业薪酬排名及变化：金融业和房地产业的上市企业高管平均年薪继续领跑，分别为202.42万元/年和169.76万元/年。卫生和社会工作排名第三，为112.77万元/年。电力、热力、燃气及水生产和供应业、建筑业和水利、环境和公共设施管理业的平均薪酬相对较低。住宿和餐饮业、交通运输、仓储和邮政业以及建筑业的平均薪酬同比下降。教育和卫生和社会工作的平均薪酬同比增长显著。
行业人工成本效益：教育、住宿和餐饮业以及科学研究和技术服务业的人事费用率最高。房地产业、租赁和商务服务业以及批发和零售业的人事费用率最低。住宿和餐饮业的人事费用率增幅最大，而租赁和商务服务业、水利、环境和公共设施管理业以及卫生和社会工作的人事费用率则有所下降。房地产业、金融业和电力、热力、燃气及水生产和供应业的人工成本利润率最高，而交通运输、仓储和邮政业、住宿和餐饮业和文化、体育和娱乐业的人工成本利润率最低。卫生和社会工作、电力、热力、燃气及水生产和供应业以及制造业的人工成本利润率增幅最大，而住宿和餐饮业、综合以及交通运输、仓储和邮政业的人工成本利润率则大幅下降。
疫情影响：住宿和餐饮业受疫情冲击最为严重，经营利润大幅下降。卫生和社会工作则受益于市场需求的增加，经营效益显著改善。
