绩效考核申述表
作者:薪酬报告网 | 发布时间:2024-12-16绩效考核申述表
表1·绩效考核申述表
申述人 | 职位 | 部门 | 直接主管 | ||||
申述事件:
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申述理由(可以附页)
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申述处理意见
上级部门负责人签名: 日期: | |||||||
申述处理意见
人力资源部负责人签名: 日期: | |||||||
申述处理结果
人力资源部负责人签名: 人事管理办公室负责人签名: 日期: |
1、申述人必须在知道考核结果3日内提出申述,否则无效。
2、申述人直接将该表交人力资源部。
3、人力资源部须在接到申述的5个工作日内提出处理意见和处理结果。
4、本表一式三份,一份人力资源部存档,一份交申述人主管,一份交申述人。