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海归就业新趋势：高薪岗位增加，新兴产业成热门
作者：薪酬数据网 | 发布时间：2024-12-04随着2025年春季招聘季的临近，海归人才的就业市场正呈现出新的动态。近日，一份最新发布的《2024中国海归就业调查报告》揭示了海归就业的诸多趋势和变化。就业市场回暖，海归人才需求上升报告显示，2025年春节后第一周，海归优先的职位数和在国内求职的海归人数均呈现上升趋势。相比春节后第一天，到第六天时，海归优先职位数增长了10%，海归求职人数则增加了18%。这一数据反映出就业市场对海归人才的需求正在逐
随着2025年春季招聘季的临近，海归人才的就业市场正呈现出新的动态。近日，一份最新发布的《2024中国海归就业调查报告》揭示了海归就业的诸多趋势和变化。
就业市场回暖，海归人才需求上升
报告显示，2025年春节后第一周，海归优先的职位数和在国内求职的海归人数均呈现上升趋势。相比春节后第一天，到第六天时，海归优先职位数增长了10%，海归求职人数则增加了18%。这一数据反映出就业市场对海归人才的需求正在逐步回暖。
留学生回国就业趋势分析
尽管2024年国内求职的海归人才和应届留学生人数较2023年有所下降，分别减少5%和22%，但与2018年相比仍有显著增长，分别增加了34%和70%。这表明，尽管国际人才流动逐步恢复，但海外人才回国就业的整体趋势仍然强劲。
在留学国家分布方面，英国、澳大利亚和美国仍然是主要来源国，占比分别为40.7%、16.1%和9.9%。值得注意的是，来自东南亚国家（如马来西亚）的留学生回国就业人数增长显著，同比增长39%。
海归选择回国的主要原因
调查显示，"国内生活更加便利"、"国内经济恢复更好"和"国内就业机会更多"是留学生选择回国发展的三大主要因素，占比分别为54.2%、44.4%和36.4%。同时，部分留学生对国际关系变化和所在国政策收紧表示担忧，这也在一定程度上推动了他们回国的决定。
海归就业市场薪酬分析
2024年，面向海归的岗位平均招聘薪酬达到15240元/月，较2023年增长3.8%。这一数据连续五年呈上升趋势，反映出企业对海归人才的重视程度不断提高。值得一提的是，40%的海归认为其"海归身份"有助于获得更高薪酬。
新兴产业成为海归求职热点
随着经济结构调整和产业升级，新兴产业正成为海归求职的新热点。2024年，新能源/电气/电力行业的海归优先岗位同比增长71.7%，增幅最大。此外，保险、加工制造、学术/科研、电子技术/半导体/集成电路等行业的海归岗位需求也呈现显著增长。
从职业角度看，留学辅导、高级管理、服装/纺织设计、电子/电器/自动化工程师、市场/品牌推广等岗位对海归人才的需求增长迅速。
海归求职新趋势
高端制造业成为海归求职的热门领域之一。除了新能源行业，仪器仪表及工业自动化、大型设备制造、加工制造、汽车/摩托车、航空/航天研究与制造等高端制造业也受到海归青睐，投递增速均在10%左右。
灵活就业成为新选择
调查显示，超过75%的受访者表示海归群体正在或有意尝试灵活就业，比例较2023年明显上升。其中，短视频博主、金融投资、知识付费、教育培训和直播是最受欢迎的灵活就业形式。
结语
尽管海归就业市场呈现积极趋势，但竞争依然激烈。专家建议，海归应该注重实习经历的积累，选择有发展前景的行业，并努力进入行业领先企业。同时，灵活就业也为海归提供了新的发展机遇，让他们能够充分发挥自身优势，在多元化的就业市场中找到适合自己的位置。
