北京公布2024年第三季度人力资源市场薪酬报告：多个领域薪资稳步增长
作者：薪酬数据网 | 发布时间：2024-12-04近日，北京市人力资源和社会保障局发布了《2024年北京市人力资源市场薪酬状况报告（三季度）》，全面分析了北京市各行业、岗位的薪酬水平。报告显示，第三季度北京整体薪酬水平保持稳定，多数重点产业的月平均薪酬中位值呈现小幅上涨趋势。重点产业薪资表现亮眼在重点产业中，智能/高端制造、数字经济、软件和信息服务产业的薪酬水平表现突出。这三个领域的月平均薪酬中位值分别达到13299元、14929元和14297元
近日，北京市人力资源和社会保障局发布了《2024年北京市人力资源市场薪酬状况报告（三季度）》，全面分析了北京市各行业、岗位的薪酬水平。报告显示，第三季度北京整体薪酬水平保持稳定，多数重点产业的月平均薪酬中位值呈现小幅上涨趋势。
重点产业薪资表现亮眼
在重点产业中，智能/高端制造、数字经济、软件和信息服务产业的薪酬水平表现突出。这三个领域的月平均薪酬中位值分别达到13299元、14929元和14297元，同比增长明显。这一现象反映了北京在高新技术产业发展方面的持续投入和成果。
一线员工薪资增长领先
从岗位职能类型来看，一线操作/服务人员的薪酬增长势头强劲。该类岗位的薪酬中位值为6802元/月，同比涨幅连续三个季度保持领先地位。这一趋势体现了北京市对基层劳动者权益的重视，也反映了服务业的稳健发展。
专业技术人才需求旺盛
随着北京制造业向高端化、智能化、绿色化方向转型升级，市场对专业技术人员和新型技能人才的需求持续增加。第三季度，专业/技术人员的薪酬中位值达到12563元/月。高技能人才的薪资水平更是普遍突破万元大关，其中高级技师、技师、高级技能人才的月薪中位值分别为12504元、11349元和11029元。
新兴数字职业薪资可观
值得注意的是，今年7月人力资源和社会保障部新公布的数字职业中，网络安全等级保护测评师的薪酬中位值超过22000元/月，展现了信息安全领域的高薪特征。此外，智能网联汽车测试员、智能网联汽车装调运维员、智能制造系统运维员等新兴职业的月薪中位值也均超过10000元，反映了这些领域的人才需求旺盛。
薪酬统计说明
报告中的薪酬数据统计范围包括2024年第三季度各月份的税前应发工资总额，涵盖基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福利待遇，采用算术平均方法计算。需要注意的是，这些数据不包含年终奖金、股权激励及分红等额外收益。
总结与展望
本次薪酬报告不仅反映了北京市当前的就业市场状况，也为未来的人才发展趋势提供了重要参考。从整体来看，北京市场薪酬水平保持稳定增长，特别是在高新技术产业和专业技术岗位方面表现突出。这一趋势预示着北京正在加速向高质量发展转型，对高素质人才的需求将持续增加。
对求职者而言，报告提供的薪酬信息可以作为职业规划和薪资谈判的重要参考。对企业来说，了解市场薪酬水平有助于制定更具竞争力的人才策略，吸引和留住核心人才。
随着北京持续推进产业升级和创新发展，预计未来高端制造、数字经济、信息技术等领域的人才需求将进一步扩大，相应的薪酬水平也有望继续提升。同时，对于传统产业的转型升级人才和新兴数字职业人才的需求也将日益增加，这些领域的薪酬水平值得持续关注。
