奖金考查标准表

—1、商品知识的掌握程度；

—2、销售、收款、采购、管理以及其他与业务有关知识的掌握程度、经验的丰富程度；

—3、对所做工作钻研的程度；

—4、业务上的能力；

—5、处理业务问题是否成绩显著。

工作能力

—1、对工作是否态度积极；

—2、对上级指示及命令的态度如何；

—3、出勤、缺勤、迟到、早退等情况；

—4、工作时的态度；

—5、遵守公司规章制度的情况；

—6、对同事的态度。

工作态度

—1、收到订单、收到货款、开拓新业务领域的实际成绩；

—2、采购工作的实际成绩；

—3、记帐、计算、作表等方面的成绩；

—4、资金运用、现金出纳等方面的成绩；

—5、其他业务处理方面的成绩；

—6、以上各项成绩或事迹也应反映出反面的情况。

（例如，返修、被盗、过失等，这些情况的出现，会削弱实际成绩。）

工作成绩