北京薪酬水平报告:重点产业薪资差异明显
作者：薪酬数据网 | 发布时间：2024-12-03近日,北京市人力资源和社会保障局发布了《2024年北京市人力资源市场薪酬状况报告》。报告显示,2024年三季度北京市重点产业中,金融、数字经济、软件和信息服务业的薪酬水平位居前列,而生活服务产业薪酬相对较低。报告数据显示,三季度金融、数字经济、软件和信息服务业的薪酬中位值分别为15424元、14929元和14297元,远高于生活服务产业的8071元。这反映出北京市产业结构中高附加值行业的薪资优势。
近日,北京市人力资源和社会保障局发布了《2024年北京市人力资源市场薪酬状况报告》。报告显示,2024年三季度北京市重点产业中,金融、数字经济、软件和信息服务业的薪酬水平位居前列,而生活服务产业薪酬相对较低。
报告数据显示,三季度金融、数字经济、软件和信息服务业的薪酬中位值分别为15424元、14929元和14297元,远高于生活服务产业的8071元。这反映出北京市产业结构中高附加值行业的薪资优势。
从整体就业情况来看,前三季度北京市居民人均可支配收入达64314元,同比名义增长4.2%。其中,工资性收入增长5.8%,经营净收入增长9.5%,而财产净收入下降1.7%。城镇居民人均可支配收入为69432元,农村居民为31234元。就业形势总体向好,前三季度城镇调查失业率均值为4.1%,低于上年同期0.4个百分点。
专家分析认为,财产净收入下降可能受资本市场波动等因素影响,而工资性收入和经营净收入的增长反映了劳动市场活跃度提升。整体经济活动的改善有利于就业形势好转,但不同群体间仍存在差异。
从具体行业来看,数字经济、金融、软件等高新技术产业的薪资水平普遍较高。以数字经济产业为例,高层管理人员薪酬中位值高达63059元,而一线操作/服务人员为7758元,反映出行业内部的薪酬差距。金融业和软件信息服务业也呈现类似特征,管理层与普通员工薪酬差距明显。
专家指出,这些行业薪酬水平较高主要源于其高附加值和对高技能人才的需求。作为北京产业结构调整和高质量发展的重点领域,这些行业受到政策支持和资本青睐,推高了从业人员收入水平。相比之下,生活服务业等劳动密集型行业薪酬水平相对较低。
值得注意的是,报告还显示技术含量高、人员紧缺的"高薪"岗位需求旺盛,主要集中在人工智能、智能制造等新兴产业。其中不少职位薪酬中位值超过3万元/月,反映出高端人才的市场价值。技术类岗位占热门招聘岗位的45.3%,业务类占35.7%,凸显了高技能人才的重要性。
专家预测,未来数据科学、算法工程、机器学习等领域的人才需求将持续旺盛。同时,智能制造、自动化相关岗位也将增加。此外,绿色能源、环保技术等领域的就业机会也有望显著增长。
北京市统计局相关负责人表示,前三季度北京经济运行总体平稳,为四季度及全年经济发展奠定了良好基础。随着各项政策措施效能进一步释放,预计将进一步激发市场需求,提振市场信心。同时,北京正加快培育和发展新质生产力,有望进一步增强经济发展的内生动力和活力。
总的来看,北京市薪酬水平的变化反映了产业结构调整和经济转型升级的趋势。高新技术产业和新兴行业的快速发展带动了相关领域薪酬水平的提升,但也凸显了行业间和岗位间的收入差距。未来,如何在推动经济高质量发展的同时,促进就业更加充分、收入分配更加合理,将是北京市面临的重要课题。
