2024年人才市场薪酬趋势与产业机遇分析
作者：薪酬数据网 | 发布时间：2024-12-02近期，一份《2024人才薪酬变动与产业变革机会》报告为职场人士和企业提供了参考信息。该报告基于多方研究成果和行业数据，揭示了当前人才市场的薪酬趋势和产业发展机遇。薪酬概况：2023年第四季度，38个核心城市的企业平均招聘薪酬达10420元/月，较上季度上升3%，但同比小幅下降1.3%。上海以13888元的平均月薪位居榜首，北京和深圳紧随其后。值得注意的是，长三角地区多个城市的薪酬增速位居前列，反映
近期，一份《2024人才薪酬变动与产业变革机会》报告为职场人士和企业提供了参考信息。该报告基于多方研究成果和行业数据，揭示了当前人才市场的薪酬趋势和产业发展机遇。
薪酬概况：
2023年第四季度，38个核心城市的企业平均招聘薪酬达10420元/月，较上季度上升3%，但同比小幅下降1.3%。上海以13888元的平均月薪位居榜首，北京和深圳紧随其后。值得注意的是，长三角地区多个城市的薪酬增速位居前列，反映出该地区经济活力。
市场分化：
报告指出，人才市场呈现"冰火两重天"的分化局面。传统产业增长乏力，人才需求低迷；而新能源、光伏、人工智能等新兴产业则呈现供不应求，薪资稳步上涨的趋势。例如，光伏行业2023年上半年的平均涨薪率为5.60%，预计全年可达7.50%。新能源行业的薪资也持续上涨，2023年四季度同比增长3.3%，平均薪资达11840元。
离职率趋势：
2023年上半年，员工主动离职率延续了2022年的下降趋势，多个核心行业的主动离职率降至低个位数。这反映了在经济承压的大环境下，职场人对换工作和跳槽持更为谨慎的态度。然而，更好的外部机会和缺乏竞争力的薪资待遇仍是员工离职的主要原因。
新兴产业展望：
新能源汽车产业：预计2024年中国新能源乘用车销量将达1,119万辆，同比增长27%。从传统行业跳槽到新能源汽车行业的人才，往往能获得20%以上的薪酬涨幅。
光伏产业：在全球碳中和趋势下，2024年全球光伏装机预计将超过470GW，同比增长约13%。随着上游原材料成本降低，终端需求有望进一步释放。
人工智能：2023年1月至8月，AIGC（生成式人工智能）相关新职位同比增长139.76%。2024年，生成式AI预计将进入更成熟的商业化阶段，特别是在视频生成领域可能会有突破性进展。
总体而言，2024年人才市场将继续呈现分化趋势。新兴产业，尤其是新能源、光伏和人工智能领域，将为求职者提供更多机会和更具竞争力的薪酬。与此同时，传统行业面临转型压力，人才需求可能相对低迷。对于职场人士来说，关注新兴产业的发展趋势，提升相关技能，将有助于把握未来的职业发展机遇。企业则需要根据行业特点和自身情况，制定合理的薪酬策略，以吸引和留住人才。
