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【薪酬报告】调查:三成韩国个体户因时薪上调

发布于:2019-01-074

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中新网1月2日电据韩联社报道,韩国就业门户网站“Incruit”2日公布的一项调查结果显示,由于今年最低时薪上调,近三成个体工商户将裁员或取消新招人的计划。

报道称,Incruit旗下临时工就业平台“albacall”日前以240名个体经营户会员为对象,就2019年最低时薪上调将带来的影响进行了调查,有92.7%的受访者表示“会受到影响”。对于可能产生的具体变化,分别有17.8%和17%的受访者回答称,将“缩短员工的工作时间”和“裁员”,有12.5%受访者回答表示将“取消招新人计划”。

另外,有16.1%的受访者回答“将走家庭经营路线,延长家人工作时间”,15.5%的受访者回答“延长店主本人工作时间”,7.3%的受访者回答正考虑关门停业,仅7.3%的人表示不会有特别的变化。

对于新年里经营方面最担心的事项,有24.4%的受访者表示是最低时薪上调,其后依次是顾客减少(16%)、租金上调(15.5%)、食材价格上涨(11.4%)。而去年回答“店面租金上调”的人最多,约占17%。 上一篇:【薪酬报告】坚决清除公司“螃蟹文化”! 下一篇:【薪酬报告】社保暂缓入税,暂缓多久?
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