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人力资源管理咨询公司【合作案例】

发布于:2016-04-254

  • 合作发展中心

人力资源管理咨询公司

需求
全国排名前三,每年企业管理咨询项目近百个,涉及多行业多地区。客户大多为集团性多元化公司。咨询项目中,薪酬体系设计需要对标市场薪酬数据。

解决方案
行业薪酬报告:可查看行业各岗位薪酬水平。
系统版薪酬报告:可换算客户职位等级与市场职位等级。

公司反馈:
薪酬网调研涉及行业有200多个,完全覆盖我们所有项目需求,系统版报告查询方便,24小时登录,数据定期更新。通过使用薪酬网的系统,大大提高了客户满意程度和项目执行效率。系统中还有职位等级换算等薪酬分析工具,可以直接将市场各等级薪酬水平与客户各等级薪酬水平对接,非常好用。
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