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猎头公司【合作案例】

发布于:2016-04-254

  • 合作发展中心

猎头公司

需求
中国十大猎头公司之一,历史悠久,猎头顾问数量超百名,服务的客户以世界500强,民营500强,上市公司为主。某些客户对于所要招聘的猎头岗位,市场薪酬水平定位不清,不是过高就是过低。猎头公司希望有第三方机构能出具公正客观的岗位薪酬调研报告,帮助他们指导客户对招聘职位定薪。

解决方案
核心岗位薪酬报告定制:客户可以指定要求定制岗位薪酬报告,定制内容包括企业性质,公司规模,上市公司,集团性公司等。按照要求定制各类岗位及任职资格要求更加贴近客户需求。并出具书面装订版供提交客户。

公司反馈:
在客户招聘职位所支付的薪酬水平偏低于市场水平时,我们会建议他查看薪酬的市场薪酬水平报告,并给出我们专业性的薪酬支付建议。与薪酬网的定制岗位薪酬调查报告相结合,我们还会根据实际情况,如市场招聘的难易度,地区的人才稀缺度等给到客户更加精准的薪酬支付定位。

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